第195章 夜太美(1/3)
一年多以来，随着山河公司的业务量越来越大。周墨越发感觉到力不从心。
这种力不从心不是他顾不过来剧本和制作。
他本人的精力是足够的。
但公司的精力不够。
山河公司终究是一个创立每两年的新生公司。
比不过华艺这种老牌公司。
设备齐全。
人员丰富。
每当周墨拿出一个剧本，试图让公司再开一个项目的时候，公司负责人就会跑过来诉苦。
“别开了，真别再开项目了，公司人手都不够用了。”
一个剧组的建立，不是简单三两句话的事情。
他需要大量的人员调动。
特别是幕后的技术人员。
越是投资巨大，目标远大的项目，对技术人员的要求就越高。
相应的。
满足需求的技术人员就越少。
山河公司目前所能够联系上的“自己人”，最多同一事件开五到六个项目，而且还得见缝插针的不断调动。
不然就会捉襟见肘。
这也是周墨为什么在提出片设《诛仙》的时候，会把部分投资额交给唐烟的工作室――
纪如景作为一个在业内工作多年的老人，自能找来一批符合要求的技术人员。
当然。
解决办法不是没有。
譬如学习其他公司每次开项目多找几个投资人。
但这样一来必然会造成管理混乱。
每个公司都有自己想捧的人。
都有自己的诉求。
投资公司越多，管理就越容易混乱。
到时候一部影视剧还没有开始，改剧本，抢台词，增加剧情没准就爆出来了。
这些都是前世数不胜数的事情。
特别是随着行业的发展。
娱乐圈开工作室的独立演员越来越多。
改剧本更是司空见惯。
周墨不可能放任其他人把他的项目搞乱，项目的主导权必须紧紧握在山河公司手里。
所以，自从去年拍摄《超体》发现公司技术人员在调用的失望往往会捉襟见肘，周墨就和大甜甜善良过如何扩大公司的技术人员团队。
思来想去。
还是撒币更直接一些。
钱可以解决绝大多数问题。
任何行业都有二八定律。
娱乐圈也不例外。
且不说一线演员动辄一部戏八位数的酬劳，而且只用往往几个月就能开启下一部戏。
哪怕是二三四线的演员，随着资本进驻娱乐圈，也能靠着一两部戏的机会，在短短一两年的时间内完成身价的飞跃。
但上述的人终究是少数。
真正在娱乐圈闯荡的工作人员何止百万。
能“上线”的终究寥寥。
有多少是常年混迹在十八线，一个月拿着去去两三千的工资，住在最偏僻的出租屋，靠着剧组的盒饭才能偶尔改善伙食的无名之辈。
除此之外，还有幕后大批的剧组技术人员，包括但不限于配音，替身，道具师……
周墨前世和这帮人有过相同的经历。
对他们的生活状况了如指掌。
他很清楚，哪怕是区区四位数的奖金，就能让山河公司在整个行业内所有技术人员之间流传的名声好到爆炸。